根据工作需要，广州公交集团广告传媒有限公司（以下简称“广告公司”）现需招聘一批管理岗位人员，具体事项如下：

一、招聘对象

面向公交集团系统内各单位在岗人员，以及有意从事广告行业的应届毕业生和社会人员。

二、招聘计划及资格要求

（一）岗位需求

本次计划招聘工作岗位12个，招聘人数不超过24人，具体见下表：

上述招聘岗位对应的资格要求详见《广州公交集团广告传媒有限公司公开招聘岗位计划表》。

（二）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的道德品行和职业道德；

3.具备报考岗位所需资格条件，符合职位要求的工作能力；

4.具备国家教育部门承认的大专或本科以上学历（学位）；

5.身体健康；

6.服从公司的分配及岗位安排；

7.能熟练使用各类办公软件及办公自动化设备；

8.有法律、法规规定影响招用的情形者不得应聘。

三、招聘程序

（一）接受报名

1.在公交集团官网（https://www.gzbus.com）或南方人才网（https://www.job168.com/）公布广告公司招聘计划，广泛接受报名。

2.所有报名人员均需填写报名表，并附上近期小1寸免冠照片、个人身份证、户口簿首页及本人页、学历证、学位证（提供学信网查询结果）及相关技术资格证书的复印件。

具有国(境)外学历、学位人员报名的，须提供国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。

应聘岗位对工作经历年限有要求的，须提供原工作单位签订的劳动合同及对应的社保缴纳证明材料。

以上报名资料以PDF文件发送到广告公司邮箱（GuangGCM@163.com）。

(注：报名者不管是否被录用，所交资料不予退回)。

3.领导小组办公室收集报名表及应聘人员简历，报名截止时间为2021年2月28日。

（二）资格审查

依据招聘岗位所需的资格条件，领导小组办公室对报名者进行资格确认审查，审查合格者准予参加考试，名单在公交集团官网予以公示2个工作日。

（三）笔试及考察面谈

1.笔试形式与内容：所有应聘者均需参加闭卷分类考试，内容包括法律法规、岗位相关知识及综合素质，主要测试应聘者和岗位相适应的专业知识、实际工作能力以及发展潜力。

2.笔试时间、地点：计划于2021年3月上旬进行，具体时间、地点通过电话/短信另行通知。

4.笔试成绩从高到低排序，按1：3的比例确定参加考察面谈的人员。未达到上述比例的，则按实际参加人数进行考察面谈。

（四）考察面谈

1.通过笔试的应聘者的考察面谈按通知时间、地点分批进行。考察面谈时，应聘者需带上报名所需资料的原件，如有经办的成功案例资料须一并附上。

2.考察面谈的考官由领导小组成员3人以上（单数）担任，考察面谈主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力等。

（五）确定拟聘人员

考试综合成绩由笔试和考察面谈成绩组成，经领导小组综合考量后，按不超过1:2的比例确定拟录用人员。其中，对应聘公司关键核心岗位的人员进行背景调查。

（六）体检

拟录用人员将通过电话/短信通知本人参加体检。体检在指定医院进行，体检费用由应聘者自理。如不按要求参加体检或体检不合格者不予录取，按应聘人员考试成绩由高到低依次进行递补。

（七）录用

通过内部遴选应聘入职的人员，考察期3个月，考察期满考核通过后，办理转正手续。考察期考核不通过的，返回原单位，考察期间工资由原单位发放。

四、薪酬待遇

录用人员统一执行广告公司薪酬管理办法有关规定。原则上，参照录用人员原工作职级及工资待遇、学历、专业技术等情况进行薪酬定级套档。

五、注意事项

（一）每位应聘人员只能应聘一个岗位，并应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

（二）本次公开招聘将以电话或短信的形式通知各环节入围人员，报名时，请按要求填写准确的联系方式，并保持通讯工具畅通并确认回复。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行告知。

（三）公开招聘咨询联系电话：13602762247，潘小姐。

本公告由广告公司综合办公室负责解释。

附件：1.广州公交集团广告传媒有限公司公开招聘岗位计划表

2.广州公交集团广告传媒有限公司公开招聘报名表

3.应聘承诺书

广州公交集团广告传媒有限公司

2021年2月7日