广州公交集团广告传媒有限公司人员

公开招聘公告

根据工作需要，广州公交集团广告传媒有限公司（以下简称“广告公司”）现需招聘若干岗位人员，具体事项如下：

一、招聘对象

面向公交集团系统内各单位在岗人员。

二、招聘计划及资格要求

（一）岗位需求

本次计划招聘工作岗位2个，具体见下表：

上述招聘岗位对应的资格要求详见《广州公交集团广告传媒有限公司公开招聘岗位计划表》（附件1）。

（二）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的道德品行和职业道德；

3.具备报考岗位所需资格条件，符合职位要求的工作能力；

4.具备国家教育部门承认的学历；

5.身体健康；

6.服从公司的分配及岗位安排；

7.能熟练使用各类办公软件及办公自动化设备；

8.有法律、法规规定影响招用的情形者不得应聘。

三、招聘程序

（一）报名

报名人员需填写报名表及承诺书（附件2、3），并附上近期小1寸免冠照片、个人身份证、户口簿首页及本人页、学历证、学位证（提供学信网查询结果）及相关技术资格证书的复印件。

具有国(境)外学历、学位人员报名的，须提供国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。

应聘岗位对工作经历年限有要求的，须提供原工作单位签订的劳动合同及对应的社保缴纳证明材料。

以上报名资料以PDF文件发送到广告公司邮箱（GuangGCM@163.com）。

(注：报名者不管是否被录用，所交资料不予退回)。

（二）笔试及考察面谈

1.笔试形式与内容：党群管理岗的应聘者需参加闭卷分类考试，主要测试应聘者和岗位相适应的专业知识、实际工作能力以及发展潜力。

2.笔试时间、地点：具体时间、地点通过电话/短信另行通知。

（三）面试

通过笔试的应聘者和一线基层岗位的应聘者均需要进行面试，面试时间、地点通过电话/短信另行通知。面试主要考察应聘者的语言表达能力、解决问题能力、实际操作技能等。

（四）确定拟聘人员

经领导小组综合考量应聘者笔试和面试情况后确定拟录用人员。

（五）体检

拟录用人员需参加入职体检，体检费用由应聘者自理。如不按要求参加体检或体检不合格者不予录取。

（六）录用

通过内部遴选应聘入职的人员，按公交集团内部人员工作调动的组织程序办理。

通过外部招聘应聘入职的人员，试用期3-6个月，试用期满考核通过后，办理转正手续。试用期考核不通过的，结束劳动关系。

四、薪酬待遇

录用人员统一执行广告公司薪酬管理办法有关规定。原则上，参照录用人员原工作职级及工资待遇、学历、专业技术等情况进行薪酬定级套档。

五、注意事项

（一）应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

（二）本次公开招聘将以电话或短信的形式通知各环节入围人员，报名时，请按要求填写准确的联系方式，并保持通讯工具畅通并确认回复。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行告知。

（三）公开招聘咨询联系电话：13602762247，潘小姐。

本公告由广告公司综合办公室负责解释。

附件：1.广州公交集团广告传媒有限公司公开招聘岗位计划表

2.广州公交集团广告传媒有限公司公开招聘报名表

3.应聘承诺书

广州公交集团广告传媒有限公司

        2022年1月14日

附件1

广州公交集团广告传媒有限公司公开招聘岗位计划表